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霍少,你丫缺爱!第117章

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阴差阳错的将轮椅上的神秘大佬吃干抹净,本以为可以逍遥法外,却不想她摇身一变成了豪门太太!老公树敌多,麻烦一大堆就算了,还有白月光上门来施展茶艺?这咱就忍不了啊! 闪婚后残疾大佬抱我转圈圈

可爱纯真的诗诗一直爱着小天,小天却爱着诗诗表哥的女友小雪,阿威却又一直爱着诗诗,一场剪不断理还乱的追逐游戏就这么开始了··· 追逐游戏

《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR)创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。 发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。 创刊九十余年来,《哈佛商业评论》曾经孕育出许多先进的管理观念,对全球的商业管理实践产生了深远的影响。 许多著名学者和专家常常先在《哈佛商业评论》上发表原创性的文章,倾听杂志读者反馈。 在管理这门学科中,最早也是最多涉及的,当数人力资源管理和组织文化打造。1966年,彼得·德鲁克就告诫管理者:企业的资源包括很多,但真正的资源只有一项——人力资源。 在所有如何提升组织绩效的研究中,通过文化建设来激发员工创造力的观点从未缺席,人才战略和组织文化虽然听起来老套,但在实践中从不缺乏创新。 就像其他管理真知不断被挑战和颠覆一样,随着商业环境和竞争模式的变化,那些曾经被认为是HR管理的金科玉律也经历着不断的创新。 人才战略新革命(《哈佛商业评论》2014年第1期)

当陈川手握七十亿财富在出租屋里醒来时,真正的精彩生活才刚刚开始。从一个苦逼上班族成了亿万富豪,这只是开始。每周奖励一个大礼包,里面什么都有:超五星酒店、写字楼、百万亩庄园、限量超跑、书圣真迹、黑科技工业园、航天工程、千辆重卡、豪门球队、填海造陆、沙漠绿洲、爱情红线…陈川:我只想安静的当个有钱人,不想当主角啊。Pls:请耐心看到上架,后面有反转。如果没耐心,建议直接从上架开始看:-D本书无... 开局手握七十亿

被逼无奈嫁给老头做继室,却把人克死了该怎么办!?未免被逼着陪葬,苏倾歌果断决定抱紧世子爷这条金大腿!于是,不多久整个南湖城的人都知道,世子爷没了缺心眼的爹,却多了一个嘘寒问暖的继母!风雨中雷打不动打着伞等世子爷下朝的人是谁?是继母!生活中周到细致费尽心思替世子爷排忧解难的人是谁?... 世子又在作死

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