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魔的天下第78章

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她,一个小有名气的律师,把她拯救出生活的漩涡。前世今生,只为与你相遇。道德伦理,又该如何舍弃?游走在爱与不爱的边缘,是低头屈服?还是冲破魔障? 若即不离

身为“金万科技”掌上明珠的金晓敏,从小娇生惯养,回国后她喜欢上自己父亲公司底下一个年轻的部门总监陈哲明。在金晓敏的强烈攻击下,“老实人”陈哲明成为了赘婿 。结婚没多久,... 悲婚

女子何不束高阁?休学文君沽酒、多苦涩。难有粉黛芙蓉。谁知木兰从军、班昭书?欲将英眉画,任他麻衣裹、补西风。——小序历史美,最美是今日,本书献给为过往历史人物虐心的同志朋友。每每谈到某年岁、胸中澎湃不可平,以《识得千里素光同》为引,将息古道音尘绝,录汉家西域,唐蕃商路,宋时繁富的衍生小故事。以后人来观前人的小故事。主要人物均为私设。 识得千里素光同

二十一世纪天才李沐,穿越大唐贞观。本应继承太子,却因身患脑疾被皇上送到万年县郊外寄养。十多年来,陛下从未来见过一面。好在前世的知识浩如烟海,李沐在这个时代,开启降维打击。曲辕犁、面膜、黑火药等发明纷纷面世。 在这之后,一个姓黄的男人,和一个姓孙的女人,经常来李沐家做客。“你觉得当今圣上是个什么样的人啊?”、“你觉得大唐这次跟突厥胜负多大啊?”……... 大唐我竟然成为了皇长子

为什么情商能力会有天壤之别?为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力?为什么当冲动、愤怒和情绪支配时,思考能力和工作效率都会受影响?如何成为出类拔萃的员工?工作情商为什么比专业技能更重要?优秀员工真正的价值究竟体现在哪里? 在这本书中,丹尼尔?戈尔曼认为,工作职位的升高,技术能力和认知能力的重要性就会递减,而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中,情商要素所占的比重高达三分之二。 我们这个世界到底需要什么样的人才?精英与庸才的分水岭是什么?究竟怎样才能进入工作中的神驰状态?你如何拥有团队合作精神和集体智慧?培养良好的工作情商需要遵循哪些指导原则,掌握哪些实践方法? 作者认为,情商高低并非是与生俱来、一成不变的,也不是仅在儿童时期才会被开发出来。智商在十几岁之后就不会有太大的改变,但是情商却不同,在我们一生当中,情商都可以通过从经验中学习来持续开发——我们的情商可以一直不断提高。他在这本书中,作者以新闻记者的方法,深入挖掘更加贴近现实的材料;以心理学家的视角,充分研究情况在个人、团体和组织机构中所发挥的作用,使这本书极具可读性和可操作性。 情商3影响你一生的工作情商

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