《《哈佛商业评论》增刊：管理者晋升手册》免费阅读
温馨提示：为了让您更好地阅读经典小说《《哈佛商业评论》增刊：管理者晋升手册》大结局版，请您 ，免费阅读《《哈佛商业评论》增刊：管理者晋升手册》小说大结局版最新章节。
《《哈佛商业评论》增刊：管理者晋升手册》小说简介
《《哈佛商业评论》增刊：管理者晋升手册》是一本深受广大网友喜爱的经典小说。《《哈佛商业评论》增刊：管理者晋升手册小说》文笔俱佳、情节跌宕起伏、扣人心弦，深深地打动着每一位网友。《《哈佛商业评论》增刊：管理者晋升手册大结局版》讲述的是《从管理者到领导者的7种质变》一文通过对40多位高管的访问和调研，提出：优秀的管理要成为称职的领导者，必须在领导重心与核心技能方面做出一系列调整，必须经过重重风暴，涉过条条险滩，最终才能实现质变。 不论是新晋领导者还是成熟领导者都面临一个重要问题，如何管理公司内部的沟通？过去纯粹指令型、命令—控制型的管理形式已经过时。 《谈心造就领导力》一文访谈了100多个国家中的150人，开发了一套“组织对话”的沟通模式。