《不会管理上司，你还怎么拼职场》第68章全文免费阅读 。为了让您更好地阅读《不会管理上司，你还怎么拼职场第68章》，请您
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江城，有一家远近闻名的怪物收容所。水沅就在这里工作。这段时间，水沅给自己放了一个长假，在这个假期，他有很多事情要做，其中就有一项，替自己去拒婚。 这些年上门提亲的人太多，而他哥哥有认知障碍，竟然将他们前来提亲的人都一一应下了，给他造成了不小的麻烦。 他对爱人的要求并不苛刻，他不需要爱人有房有车、有高学历、有高颜值，但是他的爱人必须心心念念的只有他一人，一点杂念都不能有。 起先他还有很多求爱人，到最后门可罗雀。 奇怪的是，在他接到观察员电话被召回去工作的前一天晚上，有“人”将鲜花放到了他的门口，又有人打电话给他介绍相亲对象，甚至有“人”在楼下偷偷的望着他。 ———— 自从世上第一只怪物被人类发现后，人们就在尝试或是消灭怪物，或是驯服怪物的方法，但皆无果。怪物消灭不了，祂们再生能力及其可怕；祂们驯服不了，只臣服于自己的私欲。 除了将那些不肯与人类和平共处的怪物关起来，人类想不出任何的好办法。 江城的怪物收容所内却是一片祥和，这里住着最危险也是性格最为怪异的怪物们，很奇怪的是，在经过短暂的治疗后，祂们变得异常的听话，但这仅限于待在收容所内。 商人闻到其中的商业机密，借着友好交流学习的名头，他们排观察员来到收容所内。 观察员给每一个“祂”都发放的调查问卷，祂们的笔迹、回答方式皆不同，但是用机器翻译过来后，都是同一个答案： “我们想要得到他的爱，得到水沅的爱。” 水沅是收容所内一位普普通通的员工，如果非要说他有什么不同，那就是他有一张让任何人都会心生恶念的面容。 观察员来到收容所的第二日，“祂们”集体出逃了。不得已，观察员赶紧给正在休假的水沅打电话。 ———— 在新员工聚会上，有人问到水沅有没有喜欢的人。 水沅想了想，“以前没有，但是我很喜欢s级的怪物，祂们思维及其的狭隘，狭隘到只能装得下自己和祂的爱人。” 。
菲洛希尔：“主人您应该注意下和我们的距离才行呢？” 冉辰瑾：“欸？我才不是那种会对女孩子乱来的人哦？” 菲洛希尔（叹气）：“乱不乱来的无所谓，只是您实在是对我们太无防备了些。” 冉辰瑾：“……希尔，我... 。
李天凡偶然间穿越到了大秦，遇到秦始皇受了重伤昏迷不醒？拿出我自制的碘酒，医好他轻轻松松！什么？秦军打不过匈奴？都给我装备上合金大剑！杀他们个片甲不留。什么？你说我是秦始皇的大儿子？ 。
有人的地方就存在博弈，博弈是人来人往的智慧。虽然每个人的经历不同，但都可抽象地被纳入到常见的博弈模型中。 《人际博弈论:掌控绝对优势的交际策略》采用哈佛商学院最著名的教学法——案例法，把读者带入一个由哈佛人趣味十足的经历所组成的博弈论世界中。《人际博弈论:掌控绝对优势的交际策略》首先介绍了什么是博弈论；然后讲解哈佛人与博弈论之间有着怎样的不解之缘；接着以哈佛人的亲身博弈经历讲述了常见的、不可不知的博弈模型；最后，使渎者跟随哈佛人一起在职场、情场、社交等各种场合中实践博弈论的智慧，让博弈论真正成为人生助力，而非生硬的理论。 。
关于僵尸的故事 。